Info Loker Tegal, Hamana Works Tegal Buka Empat Loker
Info loker Tegal terbaru, PT Hamana Works membuka 4 lowongan kerja untuk Operator Electric Fitting, Exim Staff, Sales Manager, dan Japanese Translator.
SLAWI, puskapik.com - PT Hamana Works di Jalan Garuda Nomor 44 Desa Munjungagung, Kecamatan Kramat, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah, membuka lowongan pekerjaan (Loker).
Loker yang dibuka Operator Electric Fitting, Exim Staff (KITE Facilities), Sales Manager, dan Japanese Translator.
Dilansir dari Bursa Kerja Online Kabupaten Tegal, PT Hamana Works membuka loker untuk masyarakat Tegal dan sekitarnya. Ada 4 loker yang ditawatkan, yakni :
Baca Juga: Harga Emas Antam Hari Ini 22 Mei 2026 Merosot Rp12.000, Simak Daftar Lengkapnya
1. Operator Electric Fitting
Operator electric fitting merupakan pekerjaan melaksanakan pekerjaan pemasangan komponen electrical sesuai dengan standar operasional prosedur yang berlaku di perusahaan.
Selain itu, memahami gambar teknik serta diagram kelistrikan sebagai acuan dalam pelaksanaan pekerjaan.
Operator electric fitting menyiapkan material, peralatan, dan perlengkapan kerja sebelum proses pemasangan, melakukan perakitan dan instalasi komponen electrical pada unit produksi sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.
Baca Juga: Lintasan Lari Alun-alun Tegal Dibuka Terbatas, Catat Jamnya
Kualitas yang dibutuhkan, yakni pendidikan minimal SMA/SMK untuk Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan bidang terkait.
Pelamar mampu membaca dan memahami gambar teknik/diagram kelistrikan, mampu menggunakan peralatan kerja electrical, memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam bekerja, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, ampu bekerja sesuai target dan ketepatan waktu.
2. Ezim Staff (KITE Facilities)
Loker ezim staff bertugas mengelola dokumen ekspor-impor (|nvoice, Packing List, B/L, laporan BCLKT, dokumen PIB, PEB).
Selain itu, memastikan kelancaran proses ekspor dan impor sesuai prosedur, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi Direktorat Jenderal Bea Cukai.
Kualifikasi pekerja, yakni pendidikan minimal D3/Si (Logistik, Manajemen, atau bidang terkait), memiliki pengalaman kerja minimall tahun menangani ekspor-impor fasilitas KITE, memahami proses ekspor impor dan dokumen kepabeanan (diutamakan memahami fasilitas KITE), menguasai Microsoft Excel, IT Inventory, sistem Caesa 4.0, dan INSW, memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif, dan yeliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
